正行风、树新风，打造群众满意的人社服务，我们在行动！
7月3日，人社部召开系统行风建设电视电话会议。会议全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院关于加强作风建设、深化“放管服”改革和推进审批服务便民化的决策部署，对全面推进人社系统行风建设工作进行动员部署。人力资源社会保障部党组书记、部长张纪南出席会议并讲话。
张纪南指出
行风是系统干部队伍作风的集中反映，也是党风在行业工作中的具体体现。人社部门是重要的民生部门，抓严抓实抓好行风，整体推进系统党风、政风、作风建设，有着特别重要的意义。系统上下要切实增强对加强行风建设必要性、紧迫性和战略性的认识，把加强行风建设作为推进全面从严治党、加快转变政府职能、促进人社事业改革发展的必然要求，作为改进人社部门为民服务、提升服务品质的迫切需要，作为巩固党的执政基础、推动经济发展方式转变、提高干部队伍素质的重要载体，进一步提高政治站位，强化“四个意识”，始终把人民放在心中最高位置，扎实推动人社系统行风建设。
张纪南要求
要按照“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”的要求，坚持以思想为引领，以信息化为支撑，抓住清权、减权、晒权、制权四个环节，治痛点、疏堵点，规范标准流程，提高能力素质，考核督查倒逼，切实增强群众幸福感获得感。要增强全系统干部职工行动自觉和思想警醒，彻底清理烦扰企业和群众的无谓证明，做到人社系统对外办理事项底数清、情况明、有依据，切实精简流程、优化服务，提升信息化水平，加大监督检查力度，确保行风建设不变形不走样。
张纪南强调
各级人社部门要强化责任、勇于担当，把行风建设责任牢牢扛在肩上、抓在手里、落到实处。要突出问题导向，从细处入手，向实处发力。要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，锲而不舍、常抓不懈，久久为功、善作善成。要创新方式方法，把行风建设抓深入、抓具体、抓实在。要夯实基层基础，打通“毛细血管”，坚持严管与厚爱相结合，进一步提高基层干部队伍能力素质。要强化宣传引导，广泛凝聚共识，营造良好氛围。
人社部党组成员、中央纪委驻部纪检组组长耿文清主持会议，并就落实会议精神提出了要求。人社部党组成员、副部长邱小平、游钧出席会议。
会上，浙江、四川、湖北省人社厅和人社部社保中心四个单位就加强行风建设作了发言。部机关处级以上干部在北京主会场参加会议，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人社厅（局）及部分市县人社局有关同志4万余人在各地分会场参加会议。
省人社厅迅速传达学习全国人社系统作风建设电视电话会议精神
7月3日下午，全国人社系统行风建设工作电视电话会结束后，省人社厅召开厅党组（扩大）会议，迅速传达学习电视电话会议精神，研究部署了全省人社系统行风建设贯彻落实意见。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长刘三秋主持会议并讲话。在家厅领导，厅各处室单位党政主要负责同志参加会议。
会议指出，要借助人力资源社会保障部开展行风建设的“东风”，加强全省人社系统作风行风整治。在全系统进行一次大体检、大排查，既要有自查也要有督查，既要有明察也要有暗访，要督促全省各级人社部门不断增强群众观念、宗旨意识，切实做好涉及群众利益的各项服务工作。
会议强调，要对现行涉及服务群众的政策和经办规程等进行一次全面梳理，该完善的要完善，该明晰的要明晰，该精简的要精简，该规范的要规范。要加强标准化建设，确保全省上下统一政策、统一流程、统一要求。只要涉及服务老百姓和企业的，对群众反映的痛点、难点、堵点问题要一管到底、一改到底。
会议要求，要全面加强能力建设。在加强干部队伍建设过程中，要注重干部能力水平提升，要加强人员队伍培训，加强政策学习和解读，确保政策执行不走样。同时，要在加大信息化建设方面下功夫、出实招、压责任，以信息化为统领，提升便民服务能力，按照人力资源社会保障部要求，“马上办、网上办、就近办、一次办”，真正做到“不进人社门，能办人社事”，“最多跑一次”甚至“一次不跑”。
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江西省人力资源和社会保障厅
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来源：人力资源和社会保障部